🔥Мы уже писали о масштабных лесных пожарах в Югре, на днях регион занял первое место по количеству горящих лесов.
Местные телеграм-каналы намекают на то, что из-за проваленной в регионе кампании по ликвидации лесных пожаров могут полететь головы. Ответственные за тушение пожаров могли находится в отпуске и не контролировали ситуация на местах.
Ситуация по прежнему сложная, однако помощь с тушением в основном поступает от других регионов и федеральных властей. Судить о том, какие потери можно было предотвратить, если бы меры были своевременными, можно будет уже совсем скоро.
🔥Мы уже писали о масштабных лесных пожарах в Югре, на днях регион занял первое место по количеству горящих лесов.
Местные телеграм-каналы намекают на то, что из-за проваленной в регионе кампании по ликвидации лесных пожаров могут полететь головы. Ответственные за тушение пожаров могли находится в отпуске и не контролировали ситуация на местах.
Ситуация по прежнему сложная, однако помощь с тушением в основном поступает от других регионов и федеральных властей. Судить о том, какие потери можно было предотвратить, если бы меры были своевременными, можно будет уже совсем скоро.
BY СУБЪЕКТ: ∞
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
